（1)辞职就是向工作单位提出正式申请,一般是以书面形式。自动离职就是你的工作表现已经偏离了你和公司签定的合约中约定的条款比如旷工长时间不打卡等，公司会视你为自动离职。（2）辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系，这种没有法律责任。自动离职是突然就不上班了，也不打招呼。这种行为不好，如果单位以旷工违纪把你开除或辞退，你的工作记录很不光彩，扣你的旷工工资和违约你也没办法，并且法律规定自动离职不提前30天书面通知用人单位，给用人单位造成损失的，劳动者要负责赔偿（包括培训费、安置费等）
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自动离职和辞职的区别：性质不同；辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同的行为；自离是职工根据企业和自身情况擅自离职；待遇不同；辞职是双方协商解除劳动合同。根据规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自跳槽等均属自动离职范围。
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