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劳动合同没写没盖公章也不给员工违法吗

2023-09-09 14:01:42
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云南在线咨询顾问团

2023-09-09 回复

专业分析:

双方签订的劳动合同,应该给劳动者一份,如果用人单位不给劳动者是违法的。并且签订空白劳动合同,对于劳动者十分不利,劳动者可以拒绝签字。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

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天津东方律师事务所

劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

公司没给员工签劳动合同违法。 1、法律规定了建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。 如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同; 2、工作时间长的,没有签订劳动合同的,可以要求用人单位,给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资,且可以要求经济补偿。

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