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被其他人碰撞是否属于工伤

2022-08-15 14:21:25
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陕西在线咨询顾问团

2022-08-15 回复

专业分析:

职工上下班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,应当认定为工伤;2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,符合《工伤保险条例》第十五条(二)项规定,视同工伤。职工上班路上被其他人行人碰撞导致受伤,显然不属于这两种情形,不能认定为工伤或视同工伤。

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刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

被火车撞伤是否属于工伤,由工伤条件决定主要如下:在工作时间和地点内,因工受伤;工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤;在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害;患职业病;因工外出期间,因工作受伤或失踪;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

章法律师

广东律参律师事务所

《工伤保险条例》规定,在上下班途中受到机动车事故伤害的,属于工伤。 如果工厂以劳动者负事故的主要责任为由,认为不是工伤,是没有法律依据的。可以向劳动行政部门提出工伤认定,依法维护自己的合法权益。

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