下班途中见义勇为属不属于工伤
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工伤通常是与工作直接或间接有关的伤害,“见义勇为”行为,是一种社会责任的体现,与工作没有直接或间接的...
上班途中无照驾驶摩托车被撞伤,属于工伤吗?
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就看你要承担主要责任还是次要责任,如果是次要责任,那么你可以认定工伤。...
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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员工上班途中受伤算工伤吗
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教师在下班途中被撞时属于否?
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如果你有证据证明就属于工伤,可在主张交通事故的同时要求享受工伤待遇...
我厂员工于下班途中被机动车撞骨折,请问属工伤吗?
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去劳动鉴定部门做工伤鉴定。...
员工按要求加班下班途中死亡是否属工伤
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依据工伤保险条例的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六...
不明白,就问一问
下班途中被撞伤是否属于工伤,律师怎么看
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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上班途中工伤赔付标准是什么
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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下班途中自己滑倒受伤是否属于工伤, 下班途中自己滑倒受伤算不算工
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
关于上下班途中被车撞伤怎么认定工伤
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上下班被车撞伤本人不负主要责任的,应当认定为工伤。 职工上下班途中,在合理时间、合理路线,被机动车撞伤,经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条(六...
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我在下班被车撞了,在上下班途中受伤算工伤吗?
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
雇佣关系在下班途中,发生车祸是否属于工伤?
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雇佣关系不够成工伤,如果是劳动关系构成工伤,另外也可以要求肇事司机及保险公司赔偿。...
职工提前下班后回家途中摔伤属于工伤吗
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职工早退回家,如果在回家的路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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修电梯被卡致死属于工伤吗
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遇到下班途中被撞伤是否属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上下班途中发生交通事故,在程序安排上下班途中受伤,是否属于工伤
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企业职工上下班的员工工伤的时间范围,《工伤保险条例》并没有明确进行规定,劳动部门在工伤认定的时侯,主要结合实际情况来进行确定是否在合理的时间的。像实践中,员工因为下班遇到堵车,或者类似原因,导致推迟回...
工伤是否算于上下班途中患病
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依据《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工...
下班途中见义勇为属不属于工伤
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工伤通常是与工作直接或间接有关的伤害,“见义勇为”行为,是一种社会责任的体现,与工作没有直接或间接的关系,不能认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作...
员工在上下班被车子撞伤,属于工伤不?
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如果事故认定书认定员工不负事故责任或者负事故次要责任,就可以认定工伤。...
加班下班途中撞树上算工伤吗
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依据我国的《工伤保险条例》,劳动者在上下班途中遭遇的非自身主要责任以上的交通事故方可被确认为工伤范畴...
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上下班车祸算工伤吗
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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员工在上班途中被雷劈死能算工伤吗, 上班途中被雷劈死是否属于工伤
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员工在上班途中被雷劈死并不能算工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
上班途中发生交通事故, 上下班途中发生交通事故, 工伤是否属于工伤
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是否属于工伤,要根据交警部门的事故认定书判断。《工伤保险条例》在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当认定为工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之...
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下班途中被撞伤能否要求双重赔偿
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下班途中被撞伤如果是正常合理的下班路线,且事故发生自己不负主要责任,则可以认定为工伤,可以享受工伤赔...
自己在上班路上受伤算工伤吗
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骑车摔伤算工伤吗上下班途中自己摔伤受伤是否属于工伤
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一、上班途中骑车意外摔伤,这个属于第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
属于上下班途中意外摔伤算工伤吗
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一、上班途中骑车意外摔伤,这个属于第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...