针对重庆职工身体疾病属于工伤吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
这种情况需要看您所说的病是因何而来。如果您是因工作而生病或者职业病,可以认定为工伤,如果不是因工作而病,那么认定为工伤的可能性极低。
在我国劳动者工作期间突发疾病属于职业病的,应当认定为工伤;属于在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询