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流产15天怎么算的

2022-03-10 03:35:16
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四川在线咨询顾问团

2022-03-10 回复

专业分析:

女职工符合计划生育政策规定生育和怀孕流产的,享受下列产假待遇: 1)女职工生育产假不少于90天(其中产前休假15天); 2)女职工生育为难产的,增加产假15天; 生育医疗费和生育津贴待遇 女职工怀孕、流产及生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、治疗护理费,以及生育、流产期间的工资,由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费、药费(含自费药品和营养药品)和其它费用,由职工个人负担。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

15天流产假工资,如果有参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算。未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准计算。

孟金龙律师

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