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教师编制师傅可以随时辞职吗

2022-03-17 09:01:06
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河南在线咨询顾问团

2022-03-17 回复

专业分析:

需要看合同的约定,一般可以提前30日以书面的方式辞职。依据《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 如果你的单位未提供专项培训费专项培训,仅仅是师傅带徒弟这样的方式,一般你可以辞职不用支付违约金

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章法律师

广东律参律师事务所

可以辞职。在编教师递交档案时,一般要和学校签合同,规定三年也可能,五年也可能,长期无限期合同也有可能的,具体看你和单位的合同有没有规定的服务期。若是还在合同期内,辞职需要交违约金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

只要劳动者和用人单位协商一致就可以辞职,或者提前30天书面通知用人单位,试用期提前三天就可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

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