我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

公司长期扣押工资收入不给

2022-10-17 10:54:17
推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-10-17 回复

专业分析:

依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。

展开更多

针对公司长期扣押工资收入不给,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司不给收入证明上盖章,可从以下方法取得收入证明。 1、到地税局打印个人完税证明,带身份证在自助机上就能打印; 2、带身份证到社保局自助机上打印社保缴纳证明,不过很多单位并未按实际收入缴纳社保,而是按缴费基数下限缴纳; 3、到银行打印工资发放明细,要盖银行章(可能奖金、津贴部分体现不出来); 4、工资条; 5、其他收入证明,如有价证券等。以上收入证明可同时提交或选取对自己有利的一个。 在民事诉讼中完税证明、社保缴费证明、工资银行发放明细证明力比单位开的收入证明力大。 曾有案例,职工为买房让单位开的收入证明高于实际收入,后来解除劳动合同时单位按此收入证明进行了赔偿。

张神兵律师

广东律参律师事务所

一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询