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在工地上受伤了,且没有签订劳动合同,首先找到用人单位或者承包方协商赔偿问题。一般情况下在工地受伤又没有签劳动合同的,很难举证证明工人与施工单位的劳动关系,也难以获得足额赔偿。协商不成的,可以到用人单位所在地或者事故发生地的劳动委员会申请劳动仲裁或者向法院提出诉讼,要求发包方来承担主要的责任,要求发包方承担赔偿责任。
如果因工伤导致残疾的职工没有劳动合同,应列举工资条、社保缴费材料等证明存在事实劳动关系,单位参加工伤保险的,工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受工伤赔偿,未参加工伤保险的,用人单位应当按照工伤保险待遇的项目和标准来支付费用。
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