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用人单位与职工建立劳动关系要与职工签订书面劳动合同。超过一个月没有签订书面合同的，从第二个月起向职工支付双倍工资；超过一年仍没有签订书面合同的，视为双方建立了无固定期限劳动合同。
根据我国相关法律规定，对于电动车撞伤人后赔偿问题，其首先是需要根据交通管理部门出具的交通责任认定书来确认法律责任，其当事人是可以向协商赔偿金额的，对于协商不成的情形，在来确定需要赔偿的项目及其标准，其具体赔偿项目有：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其具体赔偿标准是需要以实际为准的，因为各个地区的赔偿标准不一。
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