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劳动合同到期了不续签能直接走人吗

2022-06-30 10:28:29
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湖南在线咨询顾问团

2022-06-30 回复

专业分析:

1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同,劳动者不愿续签的,用人单位可以提前安排工作交接。 4、现在劳动合同已经到期,合同已经自然终止,你已经不属于该单位的人,只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法,你可以向劳动部门申诉维权。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;等等。

章法律师

广东律参律师事务所

签了劳动合同直接走人的,属于违法解除劳动合同,给用人单位带来损失的,需要承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。或者与用人单位协商。

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