将面临被开除公职的处分，不保留工作。根据中华人民共和国国务院令第495号《行政机关国务院处分条例》第十七条“违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分”的规定，公务员一旦被判处缓刑即意味着其依法被判处刑罚，自当给予开除公职的行政处分。以上是主要是针对公务员或参照公务员编的事业单位。如果不属于行政机关任命的事业单位人员可以降低职务、降低工资，不做开除处理。现在你最好咨询一下当地人事部位最新人事部规定。
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国家公务员被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，应当开除公职，企业员工被判处判处有期徒刑(缓刑)是否解除劳动合同由用人单位决定。根据相关法律规定，被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同，而不是必须解除劳动合同，因此，是否解除劳动合同(开除公职)由用人单位根据实际情况决定。
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