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2022-03-05 回复
你在该超市目前只干了不足5天左右对吧？这样和你说，在试用期之内，用人单位如果认为劳动者不符合用工条件可以辞退劳动者的。你现在的情形应当是并未超过试用期，所以超市作为用人单位，只要认为你不符合用工条件可以辞退你的这个是劳动合同法中明文规定的。所以真的没有办法如果超市在试用期辞退你你只能接受但是过了试用期就不一样了如果没有法定的或者约定的事由对方辞退你需要承担违约责任的
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
试用期以试用不合格被辞退是没有补偿的。
孟金龙律师
在试用期间被证明不符合录用条件，即不合格的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。
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