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工伤后自己申请工伤赔偿怎么办

2023-03-28 21:50:19
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北京在线咨询顾问团

2023-03-28 回复

专业分析:

请问有工伤保险吗?工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。如果解除劳动关系的话大概是赔偿33个月的工资,协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

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天津东方律师事务所

如果员工要自己申请工伤的,应当在用人单位未提出工伤认定申请的前提下,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

工伤赔偿可以由工伤职工经过工伤认定和劳动能力鉴定后自己申请。工伤职工携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、身份证明等资料向工伤保险基金要求工伤赔偿。 工伤职工申请劳动能力鉴定的,停工留薪期满或者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (1)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (2)《工伤认定决定书》原件和复印件; (3)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (4)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 工伤职工申请工伤认定的,在用人单位未按规定申请,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 申请工伤认定应当提交以下材料: (1)工伤认定申请表; (2)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); (3)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。

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