自己怎么申请工伤赔偿-法师兄

自己怎么申请工伤赔偿

2022-08-28

工伤赔偿首先是工伤认定，如果认定为工伤，接下来做劳动能力等级鉴定，然后向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的还可以向人民法院提起诉讼。不知道你所说的伤残等级鉴定是什么？在工伤赔偿中没有伤残等级一说，一般来说伤残等级是人身损害赔偿时由司法鉴定中心鉴定的才叫伤残等级鉴定，而工伤中的劳动等级等级鉴定则是由劳动保障部门作出的。

相关问答

问工伤赔偿是自己申请吗

答

可以自己申报。你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你自己应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要...
问要自己报，在自己怎样申请工伤赔偿的呢？

答

工伤赔偿首先是工伤认定，如果认定为工伤，接下来做劳动能力等级鉴定，然后向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的还可以向人民法院提起...

自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下，才能享受工伤赔偿待遇。2.伤情稳定后，若受伤严重构成伤残的，可市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。确定具体的伤残等级，才能确定具体的赔偿数额。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，才能确定具体的赔偿数额。确定具体数额后，用人单位与工伤职工可以协商工伤赔偿事宜；若协商不成，工伤职工可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。