相关问答
领取工伤赔偿金需要的材料如下：工伤认定书原件复印件各1份n劳动能力结论书原件复印件各1份n市职工工伤保险一次性待遇审批表2份n市企业职工工伤...
甲方：XXxxx公司 法定代表人：XX，职务：XX 乙方：1、XX，XX之妻。身份证号码：………。 2、XX，XX之子，身份证号码：………。...
大家都在问查看更多
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额) 伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
发生工伤事故后，由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。首先在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时，用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申请。如果用人单位在规定的一年期间内没有申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以申请。注意申请的机构是统筹地区劳动保障行政部门而不是安全监察部门或社会保险机构。在按照规定是省一级劳动保障行政部门时，按照属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
仲裁申请书范本 申请人： 被申请人： 法定代表人： 公司地址： 申请请求： 1、请求裁决被申请人赔偿申请人医疗费元，伙食补助费元，交通费元，停工留薪期间工资元，护理费元，后续治疗费元，以上共计元。 2、赔偿申请人伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金，上述具体数额待鉴定结果出来后确定。 事实与理由： 综上所述，申请人因工受伤，依法应享受公司待遇，请贵院支持申请人的申请请求，以保护农民工的合法权益。 市劳动仲裁委员会 申请人： 年月日
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
565人已浏览
168人已浏览
1,545人已浏览
948人已浏览
网友热门关注
