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工伤工伤可以赔偿公司的损失么

2023-03-27 17:24:32
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安徽在线咨询顾问团

2023-03-27 回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,剩余部分单位承担赔偿责任。根据我国〈工伤保险条例〉及相关规定,造成一般伤害(未达成残疾)的赔偿项目主要包括:(1)医疗费,(2)伤者住院期间的伙食补助费;(3)生活护理费;(4)工伤期间工资;(5)交通食宿费。造成伤残的赔偿项目除以上外,一般还包括:(1)辅助器具费;(2)一次性伤残补助金,(3)伤残津贴;(4)一次性工伤医疗补助金;(5)一次性伤残就业补助金。 您的情况,需要由用人单位或者您个人申请工伤认定,之后做劳动能力等级鉴定。

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤赔偿精神损失费是没有规定的。工伤赔偿的项目中是没有精神损失费的,但是可以通过当事人双方的协商赔偿精神损失费。精神损失赔偿指的是因为当事人的人身权受到了侵害,使得其人格权益及身份利益受到了损害或者是遭受了精神的痛苦,受害人本人可以要求通过赔偿金的方法对其救济及保护。精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任,该赔偿具有抚慰和惩罚的功能。

张神兵律师

广东律参律师事务所

在非工伤事故中,如果公司没有过错,且职工的受伤原因与工作无关的,公司一般不需要赔偿。职工可以要求侵权责任人承担赔偿责任。侵权责任人要赔偿职工的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。

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