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请问有加班费可以要求单位赔偿吗?

2022-11-02 19:13:52
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浙江在线咨询顾问团

2022-11-02 回复

专业分析:

1、员工与公司解除劳动关系后,如公司存在未足额支付加班费情形,可以要求公司支付加班费。 2、如公司违法解除劳动关系,可主张赔偿金;如员工以《劳动合同法》第三十八条解除劳动关系,可主张经济补偿金;但主动辞职无法主张经济补偿金或赔偿金。 3、主张加班工资、补偿金、赔偿金,应在劳动关系解除后一年内向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

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单位不可以要求员工随时加班。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

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广东集智求强律师事务所

单位拖欠工资和加班费,如果经劳动行政部门责令限期支付后单位仍然逾期不付的,劳动者可以要求加付赔偿金。赔偿金是按单位应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准来计算的。

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