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员工转正未转正公司就会继续交社保吗

2022-10-28 22:01:17
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新疆在线咨询顾问团

2022-10-28 回复

专业分析:

无论员工是否转正,公司都应该为其缴纳社会保险。《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额;没有上月缴费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后,由社会保险经办机构按照规定结算。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

试用期即使没转正,也是与公司建立了劳动关系,依旧需要缴纳社保。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不算。试用期工资要低于转正期工资,试用员工试用期结束后可以直接开除,而正式合同工是不能随意开除。

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