公司不给签劳动合同怎么办啊-法师兄

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西藏在线咨询顾问团

2022-03-23 回复

专业分析：

公司不与你签劳动合同是违法的。建议你先到公司当地街道办事处的劳动保障所投诉或到你所在辖区的劳动局的劳动监察大队和劳动仲裁去投诉。如果需要解除劳动关系的，可以申请劳动仲裁，请求用人单位支付双倍工资（最多11个月，从入职第二个月起未签订劳动合同的）和经济补偿金。关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）。

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公司不给签劳动合同怎么办？

章法律师

广东律参律师事务所

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劳动者可以要求公司支付双倍工资，公司不支付的可以想劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

不签劳动合同怎么告公司啊

章法律师

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劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。

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