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劳务派遣合同法有什么规定?

2023-04-25 20:05:45
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甘肃在线咨询顾问团

2023-04-25 回复

专业分析:

劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳务派遣有的规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳务派遣相关规定主要为《劳动合同法》第五十七条至第六十七条,有以下内容:劳务派遣单位的设立;劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务;劳务派遣协议;劳务派遣单位的告知义务;跨地区派遣劳动者的劳动报酬、劳动条件;用工单位的义务;被派遣劳动者同工同酬;被派遣劳动者参加或者组织工会;其他。

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