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签订劳动合同时应注意些什么

2022-07-22 10:33:32
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2022-07-22 回复

专业分析:

依据《劳动合同法签订劳动合同时,应注意以下事项。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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北京盈科(常熟)律师事务所

签订劳动合同时应注意的事项如下:遵循平等自愿、协商一致的原则,不能违反法律、行政法规;注意合同中规定的内容与面试时说的内容是否一致;注意合同中是否有劳动合同期限、社会保险、工作时间和休息休假、工作内容和工作地点等相关必要内容。

章法律师

广东律参律师事务所

与劳动者签订劳动合同的用人单位提供劳动合同时应注意按时将劳动合同文本交付劳动者的,未交付的由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。

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