劳动争议仲裁委员会申请仲裁应提交什么材料-法师兄

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2022-06-19 回复

专业分析：

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人申请仲裁应当采用书面形式。以书面形式申请仲裁，有利于明确表达申请人的仲裁请求及其所根据的事实和理由，也便于劳动争议仲裁委员会审查，决定是否受理，以及在决定受理后，向被申请人转达申请人的仲裁请求及其依据，方便被申请人行使答辩的权利，有利于仲裁活动的进行。因此，当事人申请仲裁应当向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书。劳动争议仲裁委员会保留一份为正本，送达被申请人的各份为副本。

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劳动人事争议仲裁委员会应提交什么材料

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第一类、申请人是员工的，请提交下列材料： (1)劳动人事争议仲裁申请书; (2)申请书(详细陈述申请理由和要求，一式两份或按被申请人人数提供); (3)申请人身份证明及复印件; (4)有委托代理人的，需提交相应的委托代理手续; (5)被申请人工商注册信息资料; (6)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件; (7)《提交证据材料清单》一式两份;第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类 (1)至 (7)项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料： (1)被申请人身份证明复印件; (2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第 (6)项要求相同); (3)《营业执照》副本复印件; (4)《法定代表人身份证明书》; (5)有委托代理人的，需提交委托代理手续。

劳动者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁应提交什么

章法律师

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劳动者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁应提交的材料如下： (1)劳动人事争议仲裁申请书； (2)申请书(详细陈述申请理由和要求，一式两份或按被申请人人数提供)； (3)申请人身份证明及复印件； (4)有委托代理人的，需提交相应的委托代理手续； (5)被申请人工商注册信息资料； (6)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料； (7)《提交证据材料清单》一式两份。

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