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劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后,应当向仲裁委员会提交哪些材料

2022-02-14
根据《劳动仲裁程序》根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方当事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会当受理。当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申斥日期等。目前是一个法制社会,所以一切程序都有法律时效期规定,超过法定时效期也就不能再发起申请了。

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