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异地缴纳社保出现工伤怎么办

2022-03-14 01:57:50
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山东在线咨询顾问团

2022-03-14 回复

专业分析:

异地缴纳社保出现工伤怎么办: 员工在异地参加了社保,发生工伤的话,需要到工伤保险参保地申请工伤认定和进行工伤报销的。 〈工伤保险条例〉 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

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章法律师

广东律参律师事务所

异地缴纳社保出现工伤需要到工伤保险参保地申请工伤认定和工伤报销。根据规定,职工因工作受到事故伤害或职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资福利待遇在停工留薪期变,由所在单位按月支付。职工发生事故伤害被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

异地如何缴纳个人社保方法如下: 方法一:在派驻地设立分公司,通过在派驻地进行缴纳社保; 方法二:劳务派遣; 方法三:委托派驻地人力资源服务机构为员工代缴社保。

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