特色服务
法律大讲堂
用户中心
广西在线咨询顾问团
2023-06-13 回复
员工因为工伤赔偿和单位出现纠纷，员工可以申请劳动仲裁进行维权。但是劳动仲裁的时效性为一年。如果在劳动仲裁的时效性过了之后，如果能确定欠条是有效的，那么可以直接向法院起诉进行索赔。 依据《劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
针对工伤赔偿欠条有效吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
用人单位拖欠工伤职工的工资，如果经劳动行政部门责令限期支付后仍然逾期不付的，有赔偿。单位需要按照应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来加付赔偿金给职工。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
双方办理协议离婚的，应当至婚姻登记管理办理离婚登记。 同时，离婚协议中写明一方补充另一方欠款，或者一方出具给另一方的欠条，均具有法律效力。届时若履行义务方未履行的，另一方可向法院提起诉讼。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.03.28
2022.07.02
2022.06.29
2022.09.03
2022.09.07
网友热门关注
2,688人已观看
8,218人已观看
工伤赔偿有效吗
工伤欠工伤赔偿打欠条可以要到赔偿金吗
127人已观看
120人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
