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公司能随便扣员工的工资吗

2022-07-30 07:56:46
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安徽在线咨询顾问团

2022-07-30 回复

专业分析:

公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降因此在签订劳动合同后,用人单位同劳动者之间就存在劳动关系,劳动者的合法权利依法受到保护,如果用人单位随便克扣劳动者的工资,劳动者可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不能随便开除一个员工,公司不符合法定条件开除员工的,属于违法解除劳动关系,应该向员工支付双倍的经济补偿金。

章法律师

广东律参律师事务所

公司不能随便罚员工钱。只有当因劳动者本人原因,给用人单位造成经济损失的,用人单位才可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

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