关键是录音里的内容证明了什么问题?录音属于视听资料属于证据的一种形式,但是能不能证明?证明的内容是什么这是关键问题?建议来电约时间详谈,最好能够委托高水平的律师介入办理。
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录音可以作为劳动仲裁的证据。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。
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