针对劳动争议调解仲裁律师所指的克扣工资,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位克扣工资的,劳动者可以准备好仲裁申请书、按对方人数准备好申请书副本,并依法收集好双方的主体资格证明材料和有关的证据材料,之后在一年内依法去申请劳动仲裁,请求仲裁委员会裁决。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。有关劳动仲裁的问题可以就具体情况咨询律师。
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