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2022-11-03 回复
如果你们之间的劳动合同没有特别约定，依据《山东省劳动合同条例》的规定“劳动合同期满或者当事人约定的终止条件出现，劳动合同即行终止，并办理手续。”“劳动合同期满，经当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位原因未办理终止或者续订手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为双方同意继续履行原劳动合同。”所以，如无特殊约定，你可以离开单位，单位也应当未你办理手续。为了保险起见，建议你要做好交接手续，最好给单位一个书面的通知。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。
张神兵律师
没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系的,也需要办理离职手续。
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