特色服务
法律大讲堂
用户中心
广西在线咨询顾问团
2022-03-28 回复
用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理:n拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;n如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任;n如拖欠工资事实没有确凿证据,需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决;n对劳动仲裁裁决不服的,还可以到法院起诉解决。n
针对拖欠工资找哪个部门问?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
孟金龙律师
最简单的处理方法其实是电话投诉到当地劳动执法监察大队,除此之外,也可以向工作单位所在的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者向用人单位所在地的有管辖权的人民法院申请工资支付令。
张丽丽律师
用人单位拖欠工资,劳动者可以到劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,还可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.02.17
2022.02.14
网友热门关注
4,601人已观看
2,332人已观看
拖欠工资找哪个部门,拖欠工资
工资拖欠找哪个部门
340人已观看
184人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复