针对如何处理员工自请辞职的情况？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工申请离职公司不批的，员工可以提前三十日通知公司，不用公司批准也可以离职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同，这是法律赋予劳动者的预告辞职权，目的是保护劳动者择业自主权，维护劳动者的自由流动，矫正劳动关系的不平衡，弥补劳动者在劳动关系中的不平等地位。 根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
辞职之后，对于社保的处理有以下规定：养老保险都是有个人账户的，身份证号就是账号，辞职后可以有三种处理方式：停止交费、个人全额缴纳、办理保险转移手续；医疗保险，也是有个人账户的，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用；工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除。
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