发现劳教所在收容管理活动中有下列情形的，应当及时提出纠正意见：(一)没有入所凭证或者入所凭证不齐全的;(二)收容劳教人员与入所凭证不符的;(三)应当收容而拒绝收容的;(四)收容怀孕的妇女、正在哺乳自己未满一周岁婴儿的妇女或者丧失劳动能力的人的;(五)收容除法律、法规有特殊规定外的精神病人、呆傻人、盲、聋、哑人，严重病患者的;(六)劳教人员入所后未按时通知其家属的;(七)其他违反收容规定的。
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无效合同中的管辖条款有效。无效合同自始不发生法律效力，但是合同主要条款无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然可以有效。因此，如果无效合同中的管辖条款不违反法律规定，双方当事人主体适格且为真实意思表示的，管辖条款具有法律效力。
劳动关系存在的情形有：工资支付凭证或记录，各种社会保险费支付记录；用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录；考勤记录；职工名册；其他工人的证言等。
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