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3年没交社保应该赔偿多少?

2023-04-01 10:51:15
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安徽在线咨询顾问团

2023-04-01 回复

专业分析:

我国《社会保险法》第八十六条规定: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 1、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 2、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。 3、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金

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张神兵律师

广东律参律师事务所

1、基本养老保险交满15年 《社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 2、国家对最低医疗保险最低缴费年限尚无统一规定。 3、国家对生育保险的缴费年限也没有统一规定。 职工享受生育保险相关待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,而享受生育保险待遇的缴费,国家也没有对此进行统一的规定。不同地区可能有不同差异。 4、失业保险缴费规定。 失业保险若想要领取,则需满足所在单位和本人已按照规定参加失业保险并缴费满1年的条件之一。由此可知享受失业保险待遇至少要缴满满1年以上。 5、工伤保险缴费规定 工伤保险的缴纳时间,我国现行法律没有这方面的规定,只要是在符合规定在上班时发生工伤事故,就可以享受工伤待遇。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

社保个人付款满15年可以领取养老金的条件:法定退休年龄时累计缴费满15基本养老金;足够的医疗保险20退休后只能享受医疗保险报销。

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