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在职员工,生病住院公司社保没交,可以要求公司报销住院费,还要督促公司尽快办理社保。如果公司还不办理社保,可以向市劳动保障部门或者有关部门投诉、举报,只要事实确凿,是可以得到有效解决的。在投诉、举报的时候,要注意证据的收集。最重要的,就是证明跟单位有劳动关系。所以劳动合同、工资条、工牌等证据的收集是维权成功的关键。
要看劳动合同是怎么签署的,如果包括五险一金或者3险包括生育险那么公司承担赔偿责任(民事赔偿),如果社保断交没有得到补偿你可以要求其补交并且赔偿生育所花费损失。
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