针对员工被辞退单位有提前通知是否有补偿金?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位辞退员工的补偿情况:劳动者有法定过错的,用人单位依法解除合同,不予补偿;劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付经济补偿金;用人单位解除合同不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。
如果是因为在试用期内被证明不符合录用条件被辞退的,没有代通知金。如果是因为《劳动合同法》第40条规定的,情形被辞退的,有代通知金。
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