针对转正转正需要重新签劳动合同吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
转正需要签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
转正不需要重新签合同。在试用期内，员工解除劳动合同只需提前3天通知用人单位，但成为全职员工后，需要提前30天通知用人单位，用人单位发现劳动者不符合用工条件的，可以直接单方解除劳动合同，但经过试用期，即使劳动者不符合用工条件，用人单位也不得单方面解除劳动合同的。
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