针对被迫解除劳动合同通知书,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位拖欠工资是违法的,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
用人单位解除劳动关系的,一般情况下,用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同,但是若劳动者存在过错,给公司造成重大损害的,用人单位随时解除劳动合同。 劳动者想要解除劳动关系的,若没有法定事由,劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位才能解除劳动合同;但是若用人单位存在过错,严重损害劳动者合法权益的,劳动者可以随时解除劳动合同。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询