针对没签劳动合同的工伤赔偿怎么赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工未签劳动合同的,工伤待遇是一样的: 1、一次性伤残补助金,根据职工工伤伤残等级确定; 2、停工留薪由用人单位按正常工资待遇支付; 3、在定点医院治疗的费用由工伤保险基金支付; 4、其他可以依法享受的待遇。
员工没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇,缴纳社会保险记录可以作为证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系。用人单位未为其缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇。
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