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劳动争议必须先仲裁。根据相关法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才可以到法院起诉,劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。劳动纠纷是劳动关系当事人之间的争议,劳动关系当事人,一方为劳动者,另一方为用人单位。
劳动合同仲裁是必须经过的程序。发生劳动争议,先协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;只有不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,才可以向人民法院提起诉讼。
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