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根据我国相关法律规定,对于劳动者工作时间突发脑溢血是不一定算工伤的,对于在48小时以内抢救无效死亡的是算工伤的,对于抢救成功的是不算工伤的。
根据法律规定,在工作期间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的视同为工伤,享受工伤保险待遇。因此,上班期间突发脑溢血能不能算是工伤,并享受工伤保险要分情况讨论: (1)若是在上班期间突发脑溢血死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的,可以视同为工伤; (2)若是在上班期间突发脑溢血并在抢救后过了四十八小时后死亡的,不视为工伤。
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