针对公司之间解除劳动合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
解除公司间的合同可以由当事人协商一致。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。除此以外，当事人可以依照约定或者法律规定的情形解除合同。
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