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公司之间预告解除劳动合同的情形有哪些

更新时间:2022.06.10

用人单位预告解除劳动合同的情形有劳动者无法在继续工作、劳动者不能胜任工作、因为企业破产无法履行劳动合同等。用人单位要解除劳动合同必须提前一个月通知劳动者,并且要支付经济补偿金
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