劳务公司变更工作单位以及地点-法师兄

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-10-15 回复

专业分析：

劳务派遣公司单方面变更工作单位及地点，如果没有经过劳动者的同意，属于一种违法行为，劳务派遣公司应当向劳动者支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。

展开更多

针对劳务公司变更工作单位以及地点，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

公司变更工作地点可以获得补偿吗?

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。

公司合并工作地点变更赔偿吗？