特色服务
法律大讲堂
用户中心
内蒙古在线咨询顾问团
2022-04-21 回复
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
针对发生交通事故后，如果受害人与用人单位已经达成了工伤赔偿协议，会怎么处理？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
工伤事故发生后应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。如果协议有显失公平或者重大误解的情形的，也可以向法院提起诉讼。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
新版交通事故损害赔偿协议书下载
通用道路交通事故人身损害赔偿协议书范本下载
审核版道路交通事故人身损害赔偿协议书下载
最新工伤事故赔偿协议书通用版本下载
道路交通事故人身损害赔偿协议书电子版参考下载
通用交通事故处理协议下载
相关专题
2022.03.27
2022.03.16
2022.03.10
2022.04.03
2022.04.22
网友热门关注
25,554人已观看
1,420人已观看
发生交通事故后，如果受害人与用人单位已经达成了工伤赔偿协议怎么处理
发生交通事故后，如果受害人与用人单位已经达成了工伤赔偿处理
165人已观看
185人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
