办理程序：（1）申请人在区消防大队或行政服务中心拿申报表和告知单；（2）申请人将填写好的《开业前消防安全检查申报表》和需提交的材料提交区消防大队或行政服务中心；（3）区消防大队经初步审核后依法受理；（4）区消防大队在4个工作日内进行实地检查；（5）区消防大队在实地检查后3个工作日内发消防验收合格意见书，不合格的3个工作日内发验收不合格意见书。需要提交的材料：（1）《开业前消防安全检查申报表》；（2）消防安全管理制度（包括消防安全教育培训制度；防火检查制度；安全疏散设施管理制度；消防值班制度；消防设施、器材维护管理制度；火灾隐患整改制度；用火、用电安全管理制度；易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度；义务消防队组织管理制度；灭火和应急疏散预案演练制度；燃气和电气设备检查制度；消防安全工作考评和奖惩制度）（3）灭火疏散预案（内容应包括1．组织机构，分灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组；2．报警和接警处置程序；3．应急疏散的组织程序和措施；4．扑救初起火灾的程序和措施；5．通讯联络、安全防护救护的程序和措施）；（4）消防安全管理组织机构；（5）场所内灭火器材、安全出口标志、应急照明灯的配置情况（型号、数量、位置）；（6）场所平面图、定位图；（7）其他材料（如：法定代表人身份证复印件、产权证和租赁合同复印件、工商部门名称预先核准通知书等）
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1、项目防火机构建立情况，防火责任制及防火制度建立落实情况； 2、是否开展全员消防安全培训，普及消防安全知识； 3、施工现场易燃易爆品的分类存放、保管制度的执行情况，与动火点、临时用电设施安全距离是否满足要求；警示标志是否齐全； 4、临建生活区、办公区、仓库、施工现场灭火器材配备及定期检查制度执行情况； 5、生活办公区临时用电负荷开关及负荷线缆的选用是否经过负荷计算、各回路负荷电流是否经过测试、调整，保证三相平衡；是否违规使用易发生火灾的电器；人走断电制度执行情况；室内用电器是否存在火灾隐患； 6、施工现场办公区、生活食堂的用火、用电是否按照制度予以申报，使用是否规范； 7、固定动火区消防措施是否齐全，安全距离是否满足规范要求；临时动火作业安全措施是否齐全。
劳动争议仲裁申请程序是劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请，仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。 劳动争议仲裁申请所需材料有： 1.申请书； 2.本人身份证明并提交复印件； 3.劳动关系证明； 4.被申请人身份证明； 5.送达地址确认书。
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