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(一)以法人或者其他组织名义申请商标注册的,应提交以下申请书件: 1.营业执照复印件(加盖公章)。 2.商标图样。(二)以个人的名义申请注册...
前已进入夏季,气温持续升高,易燃易爆生产、经营、储存等场所处于夏季火灾爆炸事故高危险期,影响消防安全的各类因素明显增多。为确保农场辖区消防安...
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提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
1、申报房地产开发企业资质的申请; 2、房地产开发企业资质申报表; 3、企业营业执照; 4、企业发起人营业执照复印件或身份证; 5、开发项目的土地使用证书或国有土地使用权出让合同; 6、企业验资报告(会计师事务所出具); 7、经营场所证明材料; 8、企业章程; 9、企业法定代表人、总经理和有关工程、经营、财务、统计负责人的任职文件(或董事会决议);10、企业人员花名册、劳动合同;11、企业工程质量安全管理制度、经营管理制度、财务管理制度;12、专业技术人员的职称证书、身份证;13、开发项目可行性分析报告。
一、申请劳动仲裁的流程: (1)劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。依据《劳动仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 (2)仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请。依据《劳动仲裁法》第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 (3)由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。 二、申请劳动仲裁的材料有: (1)申请书。 (2)身份证明。 (3)劳动关系证明。 (4)被申请人身份证明。 (5)送达地址确认书。
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