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2022-08-02 回复
合同期内，公司不安排劳动者工作，并不违反劳动法。但非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。相关规定：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
可以继续做，企业除非破产，注销，倒闭，法人是不会去世的，去世的是法人代表人，法人代表人去世了，依法、依企业章程或隶属管理关系变更就是了。 公司应该召开股东会，重新选举新的公司法定代表人，然后去工商局办理变更登记。
法人章可以由法人自己保管，也可以由公司财务部门统一管理。在买卖合同上面，需要法人签字的，如果不便签字可以通过加盖法人章的方式确定效力。
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