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2019-10-10 回复
没法争取，违法解除劳动关系公司要承担责任，不满一年的补一个月的工资。公司已经按照劳动合同法补给你工资了。你还想要什么经济补偿？？如果公司没缴纳社保，你才可以申请赔偿。否则你是什么都要不到的。公司并没有违法。
针对公司违规解除劳动合同，，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
公司违规解除劳动合同劳动者提起仲裁的时效为一年。
张神兵律师
一般情况下劳动者想要解除劳动合同需要提前三十天以书面形式通知单位，但是特殊情况下可以直接解除，无需告知用人单位。
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