我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

用人单位不出具终止劳动关系证明有哪些情形

2022-05-15 05:36:18
推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-05-15 回复

专业分析:

用人单位未给职工出具终止、解除劳动关系书面证明,或者未将职工的档案等相关资料分送社会保险机构和就业服务管理机构的,由人力资源和社会保障行政部门责令限期改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任;逾期不改正的,由人力资源和社会保障行政部门申请人民法院强制执行,并按照未出具证明或者未送达相关资料的人数,以每人五百元计算,对用人单位处以罚款。

展开更多

针对用人单位不出具终止劳动关系证明有哪些情形,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

劳动者可以解除合同,用人单位不能强制劳动者继续工作;如果劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉举报。

刘沛文律师

河北嘉实律师事务所

单位提出终止劳动合同的情形有:单位与职工协商一致的;员工严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊、给单位造成重大损害、追究刑事责任的;员工生病或非因工负伤,不能从事原工作或胜任工作的;单位重组、生产经营严重困难需要裁员的。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询