针对用人单位不出具终止劳动关系证明有哪些情形,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者可以解除合同,用人单位不能强制劳动者继续工作;如果劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉举报。
单位提出终止劳动合同的情形有:单位与职工协商一致的;员工严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊、给单位造成重大损害、追究刑事责任的;员工生病或非因工负伤,不能从事原工作或胜任工作的;单位重组、生产经营严重困难需要裁员的。
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